Președintele Ucrainei a semnat legea pentru reluarea concursurilor în serviciul public
Președintele Ucrainei a semnat legea care prevede reluarea etapizată a concursurilor pentru posturile din serviciul public și din administrația locală. Legea reglementează angajările făcute fără concurs în timpul stării de război, oferind veteranilor prioritate la egalitate de competență profesională și revizuind regulile privind promovarea și eliberarea din funcție.
Puncte-cheie
- Legea a fost adoptată de Rada Supremă pe 26 octombrie, cu 247 de deputați susținători.
- Concur surile vor fi reluate mai întâi pentru posturile de categorie „A”, apoi „B” și „C”.
- Prima етапă a concursurilor va fi organizată în teritoriile controlate de Ucraina unde nu se duc lupte.
- Angajarea fără concurs rămâne posibilă în organele puterii de stat și ale administrației locale din teritoriile cu luptă în desfășurare.
- Veteranii și veteranele vor avea prioritate dacă candidații au aceeași competență profesională.
- Eliberarea unui funcționar public în urma unei singure evaluări negative va fi eliminată.
- Legea introduce rezerve de personal și de candidați, adaptarea noilor funcționari și concursuri interne.
De ce contează
Legea relansează selecția meritocratică în serviciul public, dar stabilește reguli distincte pentru teritoriile aflate sub controlul Ucraina și pentru zonele în care continuă luptele. Documentul modifică și procedurile de promovare, eliberare, constituirea rezervelor și integrarea noilor funcționari. Implementarea sa reprezintă un pas în reforma administrației publice și în executarea obligațiilor Ucrainei din Planul Ucrainei pentru 2024–2027, în cadrul Ukraine Facility.
Ce s-a întâmplat
Președintele Ucrainei a semnat legea privind reluarea etapizată a concursurilor pe posturile din serviciul public și în organele administrației locale. Documentul, adoptat de Rada Supremă pe 26 octombrie cu sprijinul a 247 de deputați, a fost pregătit de Agenția Națională din Ucraina pentru Serviciul Civil. Concursurile urmează să fie reluate mai întâi pentru posturile de categorie „A”, urmate de categoriile „B” și „C”, pe teritoriile controlate de Ucraina unde nu se desfășoară lupte. Pentru funcționarii angajați fără concurs în timpul stării de război se vor stabili termene pentru concursuri și decizii privind prelungirea serviciului. Legea permite în continuare numirile fără concurs în organele de stat și administrația locală din teritoriile unde au loc lupte. De asemenea, introduce rezerve de personal și de candidați, adaptarea noilor funcționari, concursuri interne și criterii revizuite pentru promovare și eliberare din funcție.
Cum prezintă evenimentul sursele ucrainene
Presa ucraineană pune accent pe reluarea etapizată a concursurilor, pe detaliile procedurale ale legii și pe continuitatea reformei administrației publice. Relat-portile sunt пов’язані з воєнним станом і бойовими діями, зокрема можливість призначення без конкурсу та визначення строків для працівників, призначених у воєнний час. Серед соціальних та інституційних заходів окремо виділяють пріоритет ветеранів, кар’єрне просування, кадрові резерви, адаптацію нових працівників, внутрішні конкурси та гарантії повернення на роботу для службовців, обраних на виборні посади.
Context
Rada Supremă a Ucrainei a adoptat legea pe 26 octombrie, ініціативу якої підтримали 247 народних депутатів. Документ має номер 5031-IX та підготувало Національне агентство України з питань державної служби. В альтернативній редакції законопроєкту пропонувалися інші вимоги до членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби та коротші строки оголошення конкурсів на посади різних категорій.