Ucraina restabilește concursurile pentru posturile din serviciul public și administrația locală
Parlamentul ucrainean a adoptat legea care prevede reluarea treptată a concursurilor pentru posturile din serviciul public și din organele administrației locale. Procesul відновить конкурси...
Puncte-cheie
- Parlamentul a adoptat în a doua lectură și în ansamblu proiectul de lege nr. 13478-1, cu 247 de voturi.
- Concursurile pentru posturile de categorie „A” pot începe odată cu intrarea în vigoare a legii, cele pentru categoria „B” după o lună, iar pentru categoria „C” și administrația locală după două luni.
- Veteranii și veteranele vor avea prioritate în cazul unei calificări profesionale identice.
- Legea introduce verificări de integritate pentru candidații la posturi de categorie „A” și pentru posturile din categoriile „B” și „C” expuse riscului de corupție.
- Funcționarii numiți fără concurs în timpul stării de război vor beneficia de mecanisme tranzitorii și termeni pentru organizarea concursurilor.
- În regiunile aflate în luptă, concursurile pot fi reluate nu mai târziu de șase luni după încheierea luptelor.
De ce contează
Legea marchează o schimbare importantă în modul în care Ucraina formează și evaluează personalul public după întreruperea concursurilor odată cu începutul războiului la scară largă. Măsurile vizează atât transparența selecției și verificarea integrității, cât și tranziția către profesionismul în serviciul public. Totodată, reintroducerea concursurilor відповідає... este un angajament al Ucrainei în cadrul instrumentului de sprijin UE Ukraine Facility și al reformei administrării publice.
Ce s-a întâmplat
Camera Legislativă a Ucrainei a adoptat pe 26 octombrie 2026 proiectul de lege nr. 13478-1 în a doua lectură și în ansamblu. Documentul prevede reluarea treptată a concursurilor: pentru posturile de categorie „A” de la intrarea în vigoare, для categoria „B” через місяць...
Cum prezintă evenimentul sursele ucrainene
Presa ucraineană a evidențiat votul parlamentar și detaliile practice ale procedurilor: termenii pentru fiecare categorie de posturi, mecanismele de tranziție pentru funcționarii numiți fără concurs, publicarea vacanțelor în aplicația „Diia” și acordarea priorității veteranilor. De asemenea, este subliniată legătura dintre lege și reformarea administrației publice în contextul programului Ukraine Facility.
Context
Concursurile competitive pentru posturile din serviciul public și administrația locală au fost suspendate după începutul războiului la scară largă. Noul cadru reglementează intrarea în serviciu, avansarea în carieră și eliberarea din funcție. Legea introduce și un cadru rezervă de personal și de candidați, perioade de adaptare pentru noii angajați, concursuri interne pentru categoriile „B” și „C” și contracte de serviciu public de până la trei ani.